La gran comunidad laboralista de España y
parte de la del extranjero está alborozada ante la próxima celebración de las
famosas Jornadas de Albacete que va a celebrarse en dicha ciudad los días 11 y
12 de este mes de junio. Desde 1992 estas Jornadas reúnen cada año, sin
interrupción, a lo más granado del laboralismo en el estudio de los temas
candentes que en cada momento acucian a los estudiosos, los aplicadores
del derecho, sindicalistas y a todas la ciudadanía preocupada por un modo de
trabajar que pueda llamarse digno.
Este año estarán dedicadas a la memoria
de Manuel Ramón Alarcón, que tan asiduo fue a ellas, y el tema elegido
es la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva. Las leyes
laborales del Partido Popular no han hecho modificaciones directas importantes
en la Ley Orgánica
de Libertad Sindical, pero si en uno de sus contenidos esenciales, como es la
negociación colectiva. Por otro lado los tribunales han pronunciado importantes
sentencias sobre el derecho fundamental de huelga que han tenido notable
impacto mediático.
El Tribunal Constitucional, ha declarado
que esas profundas modificaciones de la legislación laboral no son contrarias a
la Constitución. Su
justificación no ha convencido a una gran y selecta parte de la comunidad jurídica
porque su razonamiento se basa en exaltar la libertad de empresa con la
justificación de que así se creerá empleo. Hay que dar facilidades al
empresario como creador de empleo. Es un razonamiento muy débil porque, en
primer lugar, pide un acto de fe. No se demuestra que las erosiones del poder
contractual de los sindicatos y el debilitamiento de la posición contractual
del trabajador signifique más empleo. Mas bien los datos dicen lo contrario
desde hace más de 30 años. Por otra parte, y esto es muy grave, ataca la
esencia del Derecho del Trabajo que no es otra que intentar alcanzar un
equilibrio aproximado en la relación entre empresarios y trabajadores, que
parten de una situación social de poder desequilibrada. Además, la
calidad técnica de las normas contralaborales del PP es muy deficiente, lo que
ha creado numerosos problemas aplicativos que los tribunales están tratando de
solucionar como pueden. Es de esperar que el fecundo debate que como siempre se
da en estas Jornadas servirá para apartar nuevas luces e ideas útiles en un
futuro en el que es posible que un nuevo legislador tenga que corregir los
desatinos de este.
Como es habitual estas Jornadas están organizadas por el
Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, la Universidad de
Castilla-La Mancha y el Consejo General del Poder Judicial, con la colaboración
de la editorial Bomarzo.
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